あんにょん☺＊
突然ですが、韓国大手三大事務所ってどこかご存じですか？
韓国では＜YG・SM・JYP＞が大手三大芸能事務所と呼ばれ入社したい練習生はとても沢山います。
近年ではBTSの活躍によりBig Hitが加わり4大事務所の時代に・・とも言われていますが、
依然３事務所は人気の事務所となっています。
今回はその中でもtwiceやNiziUが所属する日本でも大人気のJYPの事務所について、入社方法（オーディションや社員雇用）事務所の特徴について解説します！
この記事を読むと・・
１、JYPの入社の仕方（オーディション）
２、JYPってどんな事務所なの？
３、求める人柄と特徴
４、会社で働きたい！求人募集について
がわかります！気になるところだけでもOK！参考になれば嬉しいです。
JYPオンラインオーディションの募集要項と受け方
JYPでは公式HPで随時オンラインオーディションを開催しています。
↓以下、リンクから飛べますよ♪（日本語表記）
＜募集部門＞ダンス、ボーカル、ラップ、演技、モデル
＜応募資格＞年齢、性別、国籍の制限なし
＜応募手順＞
国籍によって手順が異なります。（韓国国籍かそれ以外か）
※今回は「Non Korean」を選択して解説していきます。
「応募する」を押下した後はエントリーシートを入力していきます。入力内容は以下に載せておきます。↓
全て入力し、規約にも同意をしたら一番下に「応募する」というボタンがあるので押下して完了です。
とっても簡単ですね！是非挑戦してみてくださいね☺＊
合格率ってどれくらい？
応募を検討されている方が一番気になるところではありますよね・・色々と調べてみましたが、残念ながら合格率がわかるものはありませんでした。。
今デビューされているアーティストの方々の経歴で考えてみても・・
・JYP公開オーデイション出身（例：NiziUマコなど）
・スカウトをきっかけにオーデイションに参加（例：twiceミナ、サナ、モモ、NiziU：ミイヒなど）
随時オーディションをきっかけに入社したアーティストは今のところいませんでした。
しかし、twiceのモモはアップしたダンス動画がスカウトチームの目に留まってスカウトに至った。
ということもあるので、随時オーディションに動画を送ることで目に留まれば声がかかることもあるかもしれません！
どこにチャンスがあるかはわからないので、迷われている方は積極的に送るべきだと思いますよ☺♡
もし、随時オーディション合格しました！という方や情報があれば是非コメント欄で教えてください♪
JYPってどんな事務所？
JYPエンターテイメントを知らない方の為に、どんな事務所かご紹介します。
JYPは創設者パク・ジニョンの頭文字からとっています。2010年代に急成長し韓国三大事務所へ成長。
「真実、誠実、謙虚」を大切にし、実力だけではなく「性格や態度」を重視していることで知られています。
日本ではNiziプロをきっかけに有名になったパク・ジニョンですが、実際の代表取締役はチョン・ウクという方が務めています。
※パク・ジニョンは創設者であり、アーティスト兼プロデューサーを行っています。
自らがアーティスト活動をしていたことから、より練習生に寄り添った優しく・厳しい助言と、
練習生の態度に注目している事務所です。
JYPの求める人材と受かる人の特徴
JYPの求める人物像についてはtwiceを生み出したオーディション番組「sixteen」やNiziUを生み出した「Niziプロジェクト」でも、パク・ジニョンから解説していましたね。
これがJYPが求める人物像だと話しています。
実力やスター性だけではなく、人柄を重視する点はこの事務所の特徴と言えるでしょう。
実際に韓国アイドルグループは不仲説やいじめが取り上げられることが多いですが、JYPのアーティストは
そのような問題は殆どなく、メンバーの仲の良さが人気の秘訣でもありますね。
JYPで働きたい！求人はある？
では次にアーティストではなく、JYPの事務所で働きたい！という方の為に求人を紹介します。
JYPは日本に支社があります。正式名称は「株式会社JYPエンターテイメントジャパン」
| 設立 | 2010年11月1日 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 所在地 | 東京都港区南青山 |
| 事業内容 | ◎ 音楽コンテンツの企画、制作 |
| ◎ 芸能マネージメント業務 | |
| ◎ 映像物の企画、制作及び販売業務 | |
| ◎ 音源の管理、貸与及び販売業務 | |
| ◎ 各種イベントの企画及び運営業務 | |
| 応募条件 | ・市場調査、原価及び供給価格設定の経験者 |
| ・日本語・韓国語スキル | |
| ・大衆文化(音楽/映像/スタイル)等に関して理解が高い方 | |
| 優遇条件 | ・韓国文化に興味関心のある方 |
| ・資料検索やリサーチ会社を活用した経験 | |
| ・レコード会社、芸能事務所、雑誌社、新聞社、 イベンター等エンターテインメント業界の実務経験者優遇 |
|
| ・ファンクラブ運営経験 | |
| ・photoshop/Illustratorスキル | |
| ・画像・映像等の撮影及び編集経験 |
社員に対する求める人物像も、アーティストと同じく「真実・誠実・謙虚」のようですよ＊
募集内容は、現在（2022/4時点）は募集していないものの、過去にマイナビで
・正社員（アーティストマネージャー・マーケティング＆マネジメント・MD/FC企画など）
・会計業務
・事業計画業務
の募集をしていたようです＊
新卒採用というよりは中途採用で経験者を求めている印象でした。不定期で募集しているみたいなので
興味ある方は随時チェックしてみてくださいね♪
※「JYPジャパン 求人」で検索したら出てくると思いますよ☺
まとめ
ということで、本日はJYPの入社方法（オーデイションや社員雇用）についてご紹介しました！
韓国アイドルでデビューしたい方や社員として支えていきたい方の参考になれば嬉しく思います☺♡
その他教えて欲しいことや、紹介してほしいものなどありましたら、お気軽にコメントください＊
夢に向かってふぁいてぃん（＾＾＊）/
